培训是茗宝给员工最大的福利，是让每一位员工成为职业人和茗宝人的重要路径。通过培训构建一支能“打胜仗”的职业化队伍，是茗宝培训的目标！
除基于核心业务的线下培训和交流外，茗宝借助第三方培训资源搭建了“茗宝在线学堂”，为员工提供职业素养、专业技能、管理知识等方面的培训，支持公司业务发展和员工职业成长！
茗宝非常重视企业文化建设工作，外部的机会与挑战是茗宝文化建设的驱动因素； 内部的制度内化、榜样塑造、仪式感等是茗宝文化建设的落地手段。
